Unde se angajează românii pe timp de criză: sănătatea, sectorul public și industria alimentară, în topul încrederii

Pe fondul incertitudinilor economice, românii caută stabilitate atunci când își aleg locul de muncă. Un sondaj realizat de eJobs arată că sănătatea, sectorul public și industria alimentară sunt considerate domeniile cele mai sigure în perioade de criză, în timp ce HoReCa, turismul și imobiliarele inspiră cel mai puțin încredere.

Cel mai stabil sector este cel medical, indicat de aproape 27% dintre respondenți. Urmează sectorul public, ales de 24,1% dintre participanți, și industria alimentară, menționată de 24%. Farmaceuticele completează topul domeniilor considerate rezistente la fluctuațiile economice.

„Respondenții nu fac neapărat parte din sistemul medical, dar se gândesc la sectoarele cu cel mai ridicat nivel de stabilitate. Vedem tot mai pregnantă această nevoie de siguranță atunci când oamenii își caută un job”, a explicat Ana Călugăru, Head of Communications eJobs România.

În schimb, turismul, HoReCa, imobiliarele și asigurările sunt privite drept vulnerabile.

Stabilitatea locului de muncă este criteriul cel mai important, menționat de 83% dintre participanți. Pe următoarele locuri se află salariul net, beneficiile, oportunitățile de creștere profesională și tradiția companiilor din domeniu.

Respondenții cred, de asemenea, că bankingul, construcțiile, energia, agricultura și industria alimentară vor câștiga relevanță după criză, în timp ce HoReCa, imobiliarele și industria auto rămân cu niveluri scăzute de încredere.

IT-ul, din domeniu sigur la unul volatil

Unul dintre rezultatele surprinzătoare ale sondajului este schimbarea percepției asupra sectorului IT. Considerat în trecut un domeniu stabil, acesta traversează o perioadă de volatilitate, după ce mari companii internaționale au făcut reduceri de personal.

„Domeniul IT nu mai pare atât de sigur, în primul rând pentru că nu mai angajează. Inclusiv în România, companii precum Microsoft au redus personalul”, a spus Ana Călugăru.

Citeste si...  Marcel Ciolacu, vizită în Republica Moldova: România va apăra suveranitatea și integritatea teritorială a Republicii Moldova

Statisticile arată că numărul angajaților din IT a oscilat semnificativ în ultimii ani: de la 215.000 în 2022, la 196.000 în 2023, pentru ca în 2024 să urce din nou la 226.000.

Ce domenii atrag cele mai multe aplicări

În prezent, retailul conduce topul aplicărilor pe platforma eJobs, urmat de servicii, call center, transport și logistică. Aceste domenii sunt văzute drept esențiale pentru funcționarea economiei și rezistente la fluctuații.

Retailul și logistica oferă multe posturi entry-level sau part-time, ceea ce le face atractive pentru tinerii între 18 și 35 de ani, majoritari în eșantionul sondajului.

Un alt rezultat important arată că 75% dintre respondenți sunt dispuși să urmeze cursuri de recalificare pentru a-și crește șansele pe piața muncii. 21% iau în calcul această variantă, iar doar 4% exclud complet ideea.

Când vine vorba de tipul de angajator, multinaționalele sunt considerate cele mai sigure, urmate de companiile de stat. Start-up-urile și firmele antreprenoriale inspiră mai puțină încredere, fiind menționate de doar 10% dintre participanți.