S-au făcut mai puţine angajări în primele trei luni ale anului 2025, comparativ cu anul trecut, potrivit un studiu realizat de platforma BestJobs, transmite Observator. Incertitudinea economică şi gradul mare de selectivitate al companiilor provoacă cele mai mari provocări pentru candidaţi.
Piața muncii, în declin în primele trei luni din 2025
În primul trimestru, 60.000 de CV-uri noi au fost create pe platformă, în 42% dintre acestea fiind folosite recomandările generate cu ajutorul Asistentului AI bestjobs, reflectând interesul tot mai crescut pentru soluțiile digitale în angajare.
Totuși, companiile rămân selective, contactând pentru interviu candidați cu un grad mare de compatibilitate, de peste 80%. Această tendință creează provocări pentru candidați, în special în sectoarele tehnologiei și serviciilor financiare, unde competiția pentru locurile de muncă rămâne intensă, mai ales în cazul rolurilor specializate, de seniori.
IT&C rămâne lider detașat în topul domeniilor cu cele mai mari salarii. De asemenea, flexibilitatea locului de muncă rămâne unul dintre cele mai apreciate beneficii de către candidați. Companiile care au încercat să impună revenirea integrală la birou au întâmpinat rezistență, ceea ce a dus la integrarea opțiunii de lucru remote pentru atragerea și retenția specialiștilor.
