Care sunt cele mai prost plătite job-uri din România și ce salarii încasează cei care lucrează în aceste domenii?
Care sunt cele mai prost plătite job-uri din România
În România, în 2026, piața muncii continuă să fie polarizată între profesii bine plătite și multe locuri de muncă în care angajații câștigă mai puțin decât ar spera, în contextul în care salariul mediu net pe economie rămâne în jurul valorii de aproximativ 5.000 de lei pe lună.
În acest peisaj salarial, există meserii care se situează sub media națională, iar pentru mulți români acestea reprezintă realitatea zilnică a câștigurilor lunare
Printre joburile prost plătite din România se numără, de exemplu, pozițiile tradiționale din comerț și servicii, cum ar fi casieri sau personal de întreținere în magazine, unde salariile medii nete se situează adesea în jurul a 3 100-3 500 de lei pe lună — mult sub media națională și greu de considerat suficiente pentru cheltuielile cotidiene, arată Paylab.
În aceeași categorie intră și asistenții educaționali sau tehnicienii veterinari, ale căror venituri reflectă structura salarială modestă din domeniul în care activează, în ciuda responsabilităților lor.
Tot meserii cu salarii reduse sunt cele din industria ospitalității, cum ar fi cameriste sau lucrători în hoteluri și restaurante, unde câștigurile rămân la niveluri mai scăzute comparativ cu alte sectoare economice mai dinamice.
Ce salarii sunt în turism
În turism și servicii conexe, dar și la nivelul muncitorilor necalificați sau ajutor de bucătar, salariile medii pot fi de asemenea mult sub media pe economie, ceea ce face dificilă acoperirea cheltuielilor lunare fără un al doilea venit sau sprijin familial.
Deși salariile mici sunt mai frecvente în joburile fără calificare sau în domeniile unde presiunea concurenței este mare și marjele de profit sunt reduse, realitatea este că multe dintre aceste meserii sunt totuși esențiale pentru funcționarea societății.
Retailul, munca manuală în fabrici sau pozițiile de sprijin administrativ atrag volume semnificative de angajați, dar oferă venituri care nu cresc substanțial de la un an la altul.
